アイカハリマ工業株式会社 高圧メラミン化粧板・不燃化粧材
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働き方改革取組み 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 平成29年4月1日〜平成32年3月31日
2. 内容

目標1:働き方改革のため、管理職の研修を行う


【対策】
平成29年4月〜 研修内容の検討
平成30年4月〜 研修の実施


目標2:設備の自動化の推進


【対策】
平成29年4月〜 自動化検討委員会の設置
平成30年4月〜 自動化の実施

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